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2018-07
喜訊！佳縣鹽化120萬噸/年真空制鹽項目裝置成功開車啟動
7月17日上午，佳縣鹽化120萬噸/年真空制鹽項目裝置成功開車啟動，標志著佳縣鹽化項目正式進入試生產(chǎn)階段。集團公司常務(wù)副總經(jīng)理，資源開發(fā)公司黨委書記、執(zhí)行董事胡少華現(xiàn)場指導開車啟動工作。 資源開發(fā)公司總經(jīng)理、佳縣鹽化有限公司董事長秦文耀主持召開了動員會，佳縣鹽化公司總經(jīng)理趙偉匯報了項目建設(shè)整體情況及裝置啟動準備情況;中煤西安公司佳縣鹽化項目動力機組工程調(diào)試負責人郁翔及開車保運單位西秦鹽化公司張德安分別匯報了電站及裝置開車準備情況。 胡少華對佳縣鹽化公司120萬噸/年真空制鹽項目裝置成功開車啟動表示祝賀，對市縣各級領(lǐng)導給予項目的支持和奮戰(zhàn)在一線的干部職工表示了感謝。胡少華強調(diào)，佳縣鹽化公司要以項目成功開車啟動為鼓舞，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，切實保證節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，千方百計開拓市場，努力使佳縣鹽化公司成為陜西省乃至全國鹽化工產(chǎn)業(yè)的標兵單位。 隨后，胡少華下達了開車令，并實地查看了制鹽、熱電等車間裝置開車啟動后的運行情況。
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2018-07
橫山煤電公司取得交通銀行4億元授信批復
7月9日，從交通銀行榆林分行傳來喜訊，經(jīng)交通銀行總行評審，同意給予橫山煤電公司固定資產(chǎn)貸款4億元，用于橫山煤電一體化發(fā)電工程一期2×1000MW項目建設(shè)。 在當前國家“嚴監(jiān)管、收額度”的緊縮貨幣政策下，交通銀行總行對于橫山煤電項目貸款的批復，是橫山煤電項目融資過程中取得的又一突破，將對公司后續(xù)融資起到不可或缺的作用。 截至目前，該公司總計已取得57.05億元固定資產(chǎn)貸款的授信批復。
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29
2018-06
燕家塔煤炭集運公司舉行煤臺及鐵路專用線環(huán)保擴能改造項目開工儀式
6月29日，神木燕家塔煤炭物資集運公司舉行煤臺及鐵路專用線環(huán)保擴能改造項目開工儀式。神木燕家塔煤炭物資集運公司董事長姜耀偉、副董事長許建中、經(jīng)理龔興榆、書記張旭平、陜煤建韓城建司牛總及中安公司黃展總監(jiān)為項目進行了奠基。 神木燕家塔煤炭物資集運公司是由榆能煤炭運銷公司與神木市煤炭公司共同投資成立，主要經(jīng)營煤炭、物資、轉(zhuǎn)運、煤炭銷售。據(jù)了解，該公司煤臺及鐵路專用線環(huán)保擴能改造項目項目共分為兩部分，其中煤臺改造投資1.86億元，鐵路改造部分投資約4500萬元，總投資約2.3億元。改造后的項目設(shè)有2萬噸的儲煤倉5個，鐵路線由兩股道增加為三股半，年中轉(zhuǎn)能力可達1000萬噸。降低了成本，減少了污染，實現(xiàn)了綠色發(fā)展的理念。
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19
2018-06
喜訊！佳縣鹽化公司120萬噸/年真空制鹽裝置熱態(tài)試車一次成功
耕耘希望，收獲幸福。經(jīng)過數(shù)月的精心準備與不懈努力，6月17日21點20分，佳縣鹽化公司熱態(tài)試車一次成功，制鹽系統(tǒng)打通全流程。 為了這一刻的到來，佳縣鹽化公司全體干部職工嘔心瀝血，攻堅克難，不分晝夜的工作;持續(xù)的高溫，讓人倦意萌生，但他們深知時間緊任務(wù)重，不敢有半點松懈，擼起袖子，操起工具，認真點檢設(shè)備，排查隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并反饋給相應部門及時予以整改。隨著原鹵和蒸汽相繼供應到位，車間員工嚴控工藝參數(shù)、流程，從進鹵到蒸發(fā)，再到脫水、輸鹽，每一個環(huán)節(jié)，每一臺設(shè)備，每一個數(shù)據(jù)，精準確認，確保產(chǎn)品達標。 雪白的鹽捧在手里，完美詮釋了一切付出都是有回報的!
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05
2018-06
喜訊！楊伙盤煤礦通過國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦驗收
6月2日，國家煤礦安全監(jiān)察局考核組對楊伙盤煤礦創(chuàng)建國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦工作進行現(xiàn)場檢查考核，最終該礦創(chuàng)建工作順利通過驗收。 考核組按照《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求，通過聽取匯報、現(xiàn)場檢查、調(diào)閱資料、詢問人員等方式，分別對煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、地質(zhì)災害防治與測量、通風監(jiān)控等11個專業(yè)細致檢查，嚴格考核。 經(jīng)過綜合考評，考核組對煤礦11個專業(yè)“達標”建設(shè)情況一一打分，并在會上通報了檢查結(jié)果，指出了存在問題，提出了整改意見。考核組認為，該礦自2017年8月以來，按照相關(guān)標準要求，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組，設(shè)立專業(yè)小組，編制制度匯編，采用“源頭治理、技術(shù)保障、過程管控、結(jié)果考核”動態(tài)循環(huán)的方法，推進風險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標“三位一體”煤礦安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)，工作較為扎實，成效較為明顯，綜合得分符合一級安全生產(chǎn)標準化煤礦考核定級要求，創(chuàng)建工作達到國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦標準。 據(jù)了解，一級安全生產(chǎn)標準化煤礦代表全國煤礦質(zhì)量標準化建設(shè)的最高水平，標志著煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全風險分級管控、事故隱患排查、地質(zhì)災害防治、職業(yè)衛(wèi)生健康等工作均已達到行業(yè)較高水準。
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18
2018-05
紅山熱力公司被授予榆林市“文明單位”稱號
5月17日，榆林市創(chuàng)建第六屆全國文明城市動員大會成功召開。會上，紅山熱力公司被榆林市精神文明委員會授予榆林市“文明單位”榮譽稱號。 開展文明單位創(chuàng)建工作以來，紅山熱力公司按照重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效的工作方針，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高企業(yè)綜合實力和隊伍整體素質(zhì)為目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢與特色，進一步推動了政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，外在形象和職工的道德素養(yǎng)、經(jīng)濟效益和內(nèi)部管理、社會治安和綜合治理以及社會公益事業(yè)都得到了進一步提升，為打造一流供熱企業(yè)提供了強大的精神動力和道德支撐。 文明之花，碩果累累。近年來，該公司連獲“區(qū)級文明單位”“市級先進職工之家”“榆林市五一勞動獎”和省國資委系統(tǒng)“省屬企業(yè)文明單位”等多項榮譽。下一步，該公司將在鞏固各項榮譽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，攻堅克難，力爭創(chuàng)建“市級文明單位標兵”和省國資委系統(tǒng)“省屬企業(yè)文明單位標兵”。
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17
2018-05
榆能集團榆神榆橫熱電聯(lián)產(chǎn)工程可研評審會召開
5月16日至17日，榆能集團榆神榆橫熱電聯(lián)產(chǎn)工程可行性研究報告評審會在榆林人民大廈圓滿召開。集團公司副總經(jīng)理張繼孝出席會議，榆神煤電公司總經(jīng)理趙紅旗致歡迎詞，省市區(qū)30多個部門相關(guān)人員參加會議。 會議聽取了西北電力設(shè)計院對項目可行性研究設(shè)計方案介紹，圍繞電控、機務(wù)、輸煤、水工、化學環(huán)保、土建、技經(jīng)七個方面進行分組討論，并形成可研審查會議紀要。 與會專家對該工程建設(shè)的必要性給予充分肯定，并從安全可靠、設(shè)計優(yōu)化、節(jié)能減排等角度提出了指導意見，為下一步工程設(shè)計工作提供了理論指導。同時，省市區(qū)各級相關(guān)部門就項目建設(shè)達成一致共識，為項目前期工作和落地實施營造了良好的政策環(huán)境。
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04
2018-05
煤炭運銷公司召開參股企業(yè)外派任職人員履職盡責述職會議
5月2日，煤炭運銷公司召開參股企業(yè)外派任職人員履職盡責述職會議，該公司黨委書記、董事長劉繼林出席會議，黨委副書記、總經(jīng)理楊志光主持會議，該公司領(lǐng)導班子成員和各部門負責人參加了會議。 煤炭運銷公司派往參股13家企業(yè)的17名任職人員分別將本人履職企業(yè)的基本情況，2017年度生產(chǎn)經(jīng)營(項目推進)情況，存在的問題和改進措施，2018年工作計劃及個人履職盡責情況進行了匯報。參會人員就各參股企業(yè)存在的問題和不足進行了分析和討論，并與述職人員進行了溝通和交流。 劉繼林代表公司領(lǐng)導班子對外派任職人員多年來克服生活和工作等各種困難，為公司參股企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(項目推進)、整體管理做出的顯著成績給予充分肯定的同時，指出各參股企業(yè)在管理、經(jīng)營及項目推進方面仍然存在一些不容忽視的困難、矛盾和問題，要盡快形成規(guī)模優(yōu)勢、比較優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，要注重產(chǎn)業(yè)鏈布局和品牌打造，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展謀好篇。 劉繼林表示，外派任職人員要顧全大局，努力工作，積極協(xié)調(diào)好公司與參股企業(yè)之間的關(guān)系;要“不忘初心，牢記使命”，加強與公司的聯(lián)系對接，通過多種渠道收集和反饋有關(guān)信息，切實維護股東權(quán)益;要講政治、懂規(guī)矩，加強廉潔自律，正正派派做人，干干凈凈做事，進一步樹立公司良好形象。 楊志光表示，外派任職人員履職盡責述職會將成為公司固定的例會，以后每年3月均要召開，要實事求是做好準備工作;要履好職盡好責，切實維護好公司利益;要找準位置，敢于擔當，努力在自己的崗位上干出一番事業(yè)。
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27
2018-04
煤炭進出口公司召開第一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會
4月25日，煤炭進出口公司召開了第一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會，總結(jié)回顧第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析研判當前及今后一段時間的市場形勢，并安排部署下一季度各項工作。該公司黨委書記、董事長閆小平傳達了集團公司2018年第一季度經(jīng)營活動分析暨追趕超越點評會會議精神，黨委副書記、總經(jīng)理王飛主持會議。 閆小平在提出煤炭進出口公司第二季度的生產(chǎn)、銷售目標的同時，要求第二季度要以新思路和新作為迎接新挑戰(zhàn)，突出指標導向，科學安排生產(chǎn)接續(xù)，正確研判運銷形勢，全力以赴做好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保順利實現(xiàn)時間、任務(wù)“雙過半”目標。 王飛在肯定第一季度工作完成情況的同時，強調(diào)在煤炭市場下行形勢下，公司生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，要結(jié)合第一季度經(jīng)濟指標完成情況，認真分析當前生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題，及時研究解決辦法，加強安全生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，奮力開拓市場，補齊短板，聚焦目標，加速推進各項重點工作。 該公司領(lǐng)導班子成員、下屬企業(yè)黨政負責人和各部門負責人參加了會議。
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19
2018-04
紅山熱力公司開展專業(yè)技術(shù)培訓，積極營造“傳幫帶”的良好氛圍
為了提高員工的業(yè)務(wù)技能，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，近日，紅山熱力公司組織生產(chǎn)一線員工開展“師帶徒”一對一崗位精準培訓，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的焊工和鉗工，為生產(chǎn)運行保駕護航。 培訓現(xiàn)場，為了保證學習效果，老師傅們一遍遍校對設(shè)備的精準度，學員們個個全神貫注的聽取技術(shù)要領(lǐng)解析。學員手中拿著毛料，銼削、測量、割據(jù)、打磨，每一步都嚴格按照制作步驟逐步執(zhí)行。電焊的弧光、氣割飛濺的“煙花”與打磨的聲音交相呼應，檢修廠房處處是員工辛勤工作的身影。 古語有云：“授人以魚，不如授人以漁”。隨著供熱面積逐年增加，榆能集團積極倡導多種形式的員工技能培訓，力求培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員，保障后續(xù)項目建設(shè)和投運，不斷推動集團生產(chǎn)運營持續(xù)進步。
