3月7日，化學材料公司召開能力建設工作室揭牌儀式暨“五小”創新表彰大會，首批18個能力建設工作室正式成立。集團公司黨委副書記、董事姬世虎為工作室揭牌并講話，工會主席劉剛出席會議。化學材料公司黨委書記、董事長、總經理王海社致辭。
姬世虎在講話中指出，化學材料公司能力建設工作室是集團化工技術攻關的“前沿陣地”和人才培養的“搖籃”，承載著技術賦能加速器、人才培育新搖籃、創新文化基地三個核心使命。他強調，化學材料公司作為集團首個自主建設的大型煤化工項目，要依托工作室平臺，聚焦降本增效、技術攻關和人才培育，推動創新成果轉化，為千億級精細化工產業布局注入動能。要強化內外部科研合作，引入前沿技術，持續提升工作室的創新能力與水平。要強化人才隊伍建設，深化“師帶徒”、技能培訓等機制，培養高素質技術團隊，打造化工人才培育新高地。要完善激勵機制，加大對創新經驗、工作室動態、優秀事跡的宣傳力度，營造“敢想敢試”的創新氛圍，激發全員創新活力。
王海社表示，能力建設工作室是化學材料公司踐行國家創新驅動發展和集團化工人才培育雙重戰略，落實集團黨委關于以黨員為骨干開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動的具體實踐。本次確定的18個能力建設工作室團隊，破解了多項生產瓶頸，化學材料公司將以能力建設工作室為載體，以“五小”創新為突破口，激活全員創新“一池春水”。將以“三合”工作法深化黨建品牌建設，通過“分類指導、爭先進位”活動引導黨員干部發揚“五創精神”，將黨組織優勢轉化為創新發展的驅動力。進一步完善“五小”創新機制，推動“金點子”轉化為生產力，讓“微創新”釋放大能量。
會上還為各項目工作室負責人頒發了責任書，向工作室成員頒發了聘書，表彰了2024年度“五小”競賽創新成果獲得者。
集團公司相關部門負責人，化學材料公司領導班子成員、能力建設工作室負責人及成員代表、“五小”創新獲獎員工等參加會議。
